Vị trí cần tuyển: NHÂN VIÊN KINH DOANH PHÒNG KINH DOANH PHÂN BÓN
1. Số lượng cần tuyển: 05
2. Tiêu chuẩn:
- Giới tính: Nam (Có sức khỏe tốt)
- Tuổi: 22 - 30 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, Nông học ( Cây trồng, bảo vệ thực vật, dinh dưỡng cây trồng….).
- Chấp nhận tuyển sinh viên mới tốt nghiệp học đúng chuyên ngành, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc.
- Kỹ năng: Có kỹ năng làm việc nhóm tốt; làm việc độc lập; giao tiếp tốt; nhanh nhẹn, tư duy logic, có khả năng nghiên cứu, tổng hợp, viết báo cáo, khả năng chịu được áp lực công việc cao.
- Sẵn sàng đi công tác các tỉnh. Cam kết làm lâu dài nếu công ty hỗ trợ cho đi học/ đào tạo bồi dưỡng thêm chuyên môn.
3. Mô tả công việc:
- Xây dựng và trực tiếp triển khai kế hoạch bán hàng, thu tiền theo tháng /quý /vụ /năm tại địa bàn được phân công.
- Tìm kiếm, xây dựng hệ thống đại lý bán hàng tại địa bàn phân công.
- Tổ chức các chương trình xúc tiến bán hàng các sản phẩm phân bón của công ty: Hội nghị hội thảo, trình diễn sản phẩm, tư vấn bán hàng theo kế hoạch của công ty.
- Điều tra tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh tại địa bàn để tham mưu cho công ty trong điều hành kinh doanh.
- Thực hiện các công việc khác do ban quản lý công ty giao.
- Địa bàn cần tuyển dụng: tại các tỉnh phía Bắc (Từ Hà Tĩnh trở ra Bắc).
4. Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập (lương + thưởng):
+ Sinh viên mới ra trường: Thu nhập từ 10-12 triệu đồng/tháng
+ Nhân sự có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên: Thu nhập từ 12-15 triệu đồng/tháng
- Nghỉ ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
- Hưởng chế độ phúc lợi, khám chữa bệnh định kỳ. Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo Quy định Công ty và theo Pháp luật Nhà nước.
- Hưởng chính sách thưởng quý, năm khi hoàn thành tốt công việc được giao.
- Được xét tăng lương theo Quy định của Công ty.
- Hưởng chế độ công tác phí (Công ty có hỗ trợ kinh phí ăn nghỉ, phương tiện đi lại khi đi công tác).
- Quà tặng cho các ngày Lễ, Tết.
- Môi trường làm việc đoàn kết, năng động, thân thiện và công bằng.
Lãnh đạo và nhân viên hỗ trợ giúp đỡ nhau trong công việc. Cùng nhau hoàn thành mục tiêu chung.
- Thường xuyên được tham dự các khóa đào tạo ngắn - dài hạn, đào tạo nâng cao nghiệp vụ theo nhu cầu công việc.
5. Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2022
6. Hình thức nộp hồ sơ:
- Online (khuyến khích): Ứng viên nộp CV qua địa chỉ email nicotex.tchc.hr@gmail.com theo tiêu đề, cú pháp như sau:
Vị trí ứng tuyển_Họ và tên_Số điện thoại liên hệ
Hoặc gửi CV qua số Zalo - 0977.468.705
- Offline: Nộp hồ sơ tại Phòng bảo vệ của Công ty CP Nicotex
(Đ/c: 114 Vũ Xuân Thiều, Phúc Lợi, Long Biên, Hà Nội)
7. Người liên hệ:
Lương Thị Huệ - Trưởng ban nhân sự (Phòng TCHC) – 0948011859
Đặng Đình Hùng – Phó ban nhân sự (Phòng TCHC) – 0977.468.705